Leadership

Pour un Leadership socialement intelligent – Les cinq rôles d’un Maître berger

Pour un Leadership socialement intelligent Les cinq rôles d’un Maître berger Pour un Leadership socialement intelligent Les 5 rôles d’un Maître berger Linda Kohanov   » Pour un Leadership socialement intelligent – Les cinq rôles d’un Maître berger : apprendre à partager le pouvoir est le défi du 21ème siècle. Mais il n’est pas nécessaire de […]

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Séminaire equicoaching entreprises Top Managers

Equicoaching entreprises pour 21 Top Managers Internationaux Equicoaching entreprises : quand un Groupe mondial d’électronique me sollicite ! C’est via une une agence événementielle, que j’ai été sollicité pour proposer un séminaire equicoaching, destiné à 21 Top Managers Internationaux d’un Groupe mondial d’électronique. Avec mon ami et associé partenaire, Eric Winckert, nous avons conçu et

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Formation management par le cheval

Développement des compétences managériales grâce au cheval Un reportage intéressant qui met en valeur le développement des compétences managériales grâce au cheval : meilleure connaissance de soi, plus grande confiance en soi, développer ses capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de créativité, savoir créer du lien, gérer les situations de stress, … => Formation management par le

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Quand le cheval nous apprend à savoir-être

Frédéric Pignon nous partage sa rencontre avec Templado Frédéric Pignon est un artiste équestre de renommée mondiale. Dans cette conférence « Quand le cheval nous apprend à savoir-être », il partage sa rencontre avec Templado, son cheval mentor, et nous dévoile le secret pour apprivoiser le cheval (regarder la vidéo jusqu’à la fin pour cela). Le cheval

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Equicoaching entreprises

Equicoaching entreprises : en quoi l’attitude du cheval peut aider les collaborateurs et managers des entreprises à mieux se connaître, à mieux collaborer ensemble (cohésion d’équipe) et à booster les résultats ? Les apports de l’equicoaching entreprises. L’organisation sociale du cheval est similaire à celle d’une entreprise. Afin d’assurer leur sécurité, les chevaux vivent en

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Equicoaching et performance de l’entreprise

Equicoaching et performance de l’entreprise Quand l’equicoaching (ou coaching par le cheval, ou horse coaching) développe notre capacité à générer de la confiance partagée entre l’Homme et le cheval : la performance collective devient considérable, tout en respectant le confort individuel et l’autonomie collective. Equicoaching et performance de l’entreprise  Un protocole de 4 étapes et

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La capacité la plus importante à développer pour un Leader

La capacité la plus importante à développer pour un Leader Quelle est d’après vous, la capacité la plus importante à développer pour un leader ? Cette question a fait l’objet d’une étude publiée dans le « MIT Sloan Management Review », et la réponse à cette question est : la connaissance de soi. Une étude montre que

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Développer un leadership authentique

Développer un leadership authentique dans les entreprises Equicoaching – Quand le cheval éduque les managers et chefs d’entreprise  L’equicoaching utilise la relation Homme-cheval pour développer un leadership authentique, à tître personnel ou dans le cadre de l’entreprise. L’equicoaching se base sur le comportement naturel du cheval. Le cheval est animal social, et une proie dans

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Développer le leadership en entreprise

Art du Leadership Développez votre leadership naturel grâce au cheval Le contexte social et économique est de plus en plus exigeant pour les hommes et pour les organisations, et nécessite réactivité, transversalité et communication efficace. Développer votre leadership est une composante essentielle du succès, pour arriver à mettre en mouvement vos troupes tout en les

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