Management en entreprise

Séminaire equicoaching entreprises Top Managers

Equicoaching entreprises pour 21 Top Managers Internationaux Equicoaching entreprises : quand un Groupe mondial d’électronique me sollicite ! C’est via une une agence événementielle, que j’ai été sollicité pour proposer un séminaire equicoaching, destiné à 21 Top Managers Internationaux d’un Groupe mondial d’électronique. Avec mon ami et associé partenaire, Eric Winckert, nous avons conçu et […]

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Formation management par le cheval

Développement des compétences managériales grâce au cheval Un reportage intéressant qui met en valeur le développement des compétences managériales grâce au cheval : meilleure connaissance de soi, plus grande confiance en soi, développer ses capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de créativité, savoir créer du lien, gérer les situations de stress, … => Formation management par le

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Découvrez le SECRET qui fait REUSSIR ces entreprises

Ces entreprises l’utilisent régulièrement pour GAGNER, et VOUS ?  Formation management par le cheval Faites-vous partie de ces entreprises, qui aimeraient … Convaincre plus facilement … leurs collaborateurs et leurs clients ? Développer un énergie positive Relever ensemble les défis Développer une confiance partagée Savoir faire preuve d’empathie Mieux se comprendre Réussir à avancer

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Equicoaching entreprises

Equicoaching entreprises : en quoi l’attitude du cheval peut aider les collaborateurs et managers des entreprises à mieux se connaître, à mieux collaborer ensemble (cohésion d’équipe) et à booster les résultats ? Les apports de l’equicoaching entreprises. L’organisation sociale du cheval est similaire à celle d’une entreprise. Afin d’assurer leur sécurité, les chevaux vivent en

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Equicoaching et performance de l’entreprise

Equicoaching et performance de l’entreprise Quand l’equicoaching (ou coaching par le cheval, ou horse coaching) développe notre capacité à générer de la confiance partagée entre l’Homme et le cheval : la performance collective devient considérable, tout en respectant le confort individuel et l’autonomie collective. Equicoaching et performance de l’entreprise  Un protocole de 4 étapes et

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Formation equicoaching pour les futurs entrepreneurs, cadres et managers

Apprendre l’entrepreneuriat avec les chevaux Le cheval au service des futurs entrepreneurs, cadres et managers Des étudiants découvrent et expérimentent un mode relationnel avec les chevaux, basé sur le sensoriel et l’émotionnel. Ils suivent un séminaire equicoaching pour les futurs entrepreneurs, cadres et managers. Formation equicoaching pour les futurs entrepreneurs, cadres et managers L’equicoaching apprend à

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Développer un leadership authentique

Développer un leadership authentique dans les entreprises Equicoaching – Quand le cheval éduque les managers et chefs d’entreprise  L’equicoaching utilise la relation Homme-cheval pour développer un leadership authentique, à tître personnel ou dans le cadre de l’entreprise. L’equicoaching se base sur le comportement naturel du cheval. Le cheval est animal social, et une proie dans

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Cohésion d’équipe grâce au cheval

Susciter la confiance, l’adhésion et la collaboration de tous les collaborateurs de l’entreprise  Le contexte social et économique est de plus en plus exigeant pour les hommes et pour les organisations. Il impose aux entreprises une plus grande réactivité, plus de transversalité et un management basé sur une communication efficace. La performance de l’entreprise dépend

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Comment passer de manager à leader

Votre objectif est-il d’encourager vos collaborateurs à se distinguer, à passer de manager à leader, arriver à mettre en mouvement vos troupes tout en les respectant, à hisser votre entreprise sur les plus hautes marches ? Si vous faites partie des entreprises qui visent haut et durablement, parlons-en, vous ne risquez rien, si ce n’est

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Manager par la confiance

Manager par la confiance, c’est savoir établir des relations de confiance, savoir déléguer, encourager et motiver. Votre objectif est-il d’encourager vos collaborateurs à se distinguer, à passer de manager à leader, arriver à mettre en mouvement vos troupes tout en les respectant, à hisser votre entreprise sur les plus hautes marches ? Cliquez sur l’image

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