Développer un leadership authentique dans les entreprises
Equicoaching – Quand le cheval éduque les managers et chefs d’entreprise
L’equicoaching utilise la relation Homme-cheval pour développer un leadership authentique, à tître personnel ou dans le cadre de l’entreprise.
L’equicoaching se base sur le comportement naturel du cheval. Le cheval est animal social, et une proie dans la nature. Dans la relation que l’on essaye de créer avec lui, le cheval attend de nous que l’on soit un leader, et qu’on lui donne un sentiment de sécurité.
C’est pour cela que l’accompagnement assisté par le cheval est si adapté aux les managers et chefs d’entreprise, car le cheval est réellement en attente d’avoir face à lui un vrai leader. Dans l’equicoaching, le cheval offre un miroir neutre et bienveillant au manager qui est en face de lui.
Les participants à un séminaire d’equicoaching ne montent pas à cheval. Les managers et chefs d’entreprise réalisent des exercices, qui vont leur permettre d’expérimenter et de prendre conscience de leur comportement de leader.
Chaque exercice est suivi d’un debriefing avec un coach professionnel, afin d’analyser les comportements et les comparer à ceux vécus en entreprise. Par exemple, le fait de demander à une équipe de faire avancer le cheval dans une direction bien précise, va révéler le rôle et les capacités de chacun.
En fonction de la cohérence personnelle et de l’alignement interne du participant, le cheval va vouloir le suivre ou non. Et il en est de même avec les humains : si je vous dis quelque chose que je ne maîtrise pas ou que je n’incarne pas vraiment, vous allez douter, ne pas avoir confiance, et en final vous n’aurez pas envie de me suivre car vous ne me prendrez pas au sérieux. Grâce au cheval, les participants tombent les masques et se révèlent sans le filtre du langage.
Avec le cheval, impossible de ne pas être dans l’instant présent, les tîtres, les casquette ne comptent pas du tout pour le cheval, que le participant soit un dirigeant d’entreprise, un employé ou un ouvrier, peu importe, il n’y a pas moyen de tricher. C’est la personne qui compte, avec son savoir-être et ses ressources intérieures. Cheval et coach sont sans jugement, et donc les participants sont plus naturellement dans l’authenticité, dans le moment présent.
Finalement, le cheval nous offre l’opportunité d’accéder à une meilleure connaissance de nous-même.
Bien amicalement,
Bernard Lamonnier
www.art-du-leadership.com
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