Chef ou Leader ?

Chef ou Leader ?

L’actualité politique récente « Je suis votre chef… » m’amène à faire cet article.

Qu’est-ce qu’un chef ?

Un chef est celui qui organise l’activité des autres. Il n’est pas élu sur ses compétences, il s’agit d’un titre, d’un statut.

Il dispose de subordonnés à qui il donne des ordres. Il inspire souvent la peur et la crainte, et favorise les comportements de circonstance. Il cherche les coupables et sanctionne.

Les chefs, et petits chefs minent la performance et la compétitivité des entreprises.

Qu’est-ce qu’un leader ?

Le leader n’a pas forcément de statut, il est reconnu par ses pairs qui le suivent naturellement, car ils le reconnaissent compétent et expérimenté.

Le leader inspire naturellement la confiance, donne l’exemple, délègue facilement, enthousiasme ses collaborateurs et les incite à faire sans utiliser la contrainte. L’autorité d’un leader est naturelle.

Qu’il s’agisse de mener une équipe, de diriger une entreprise, d’obtenir quelque chose d’un fournisseur, ou d’un client, le leadership est une qualité essentielle. Les entreprises recherchent donc des leaders.

L’Art du Leadership

Développer votre leadership grâce au cheval ?

Le cheval recherche naturellement un leader, en qui il a confiance. Si vous n’inspirez pas la confiance, le cheval ne vous suit pas (indépendamment de votre statut).

Par son effet miroir, le cheval vous fait prendre conscience de votre style de leadership, et son feed-back immédiat vous permet de développer et d’améliorer en temps réel vos compétences de leader.

Vous souhaitez mieux communiquer, vous faire comprendre, vous faire écouter, vous faire respecter, entraîner l’adhésion, fixer des objectifs et mesurer les résultats, de changer de cap si nécessaire, valoriser les résultats d’une équipe ou rectifier les comportements inefficaces, … ?

Alors découvrez le séminaire « Art du Leadership », cliquez ICI : www.coaching-par-le-cheval.com/doc/art-du-leadership.pdf

Bien amicalement,
Bernard Lamonnier
www.coaching-par-le-cheval.com

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